Рынок труда

Шахтёрский городской центр занятости приглашает всех желающих, принять участие в Общереспубликанской ярмарке вакансий.

Популярность удалённой работы растёт, и многие руководители хотят внедрить этот формат у себя в компаниях. Но боятся, что не смогут контролировать рабочие процессы. Можно начать с малого — прочитать эти советы.

Как передовые компании уже сегодня используют предиктивную аналитику, чтобы предсказывать увольнение сотрудников и удерживать их, экономя миллионы долларов, рассказывает Дмитрий Пучков, руководитель HRTech-направления TalentTech.

Рекрутёры часто просматривают профили кандидатов на вакансию в соцсетях. Какая информация их интересует и как подать себя правильно?

Опрос проводился с 22 апреля по 6 мая 2019 года по всей территории РФ. Участниками анкетирования стали 1000 респондентов старше 18 лет.

В России никогда не будет столь же высокой производительности труда, как на Западе или в Японии. И это очень хорошо.

Большинство руководителей из списка Fortune 500 имеют развитый эмоциональный интеллект (EQ). Ожидается, что уже к 2020 году EQ войдёт в топ-10 главных рабочих навыков.

Генеральный директор группы компаний ASVA и кадровый офицер Сергей Карпушов написал колонку, как находить и увольнять ненужных сотрудников.