В Минуглеэнерго совместно с ВУЗами обсудили программу подготовки новых кадров для промпредприятий

В Минуглеэнерго совместно с ВУЗами обсудили программу подготовки новых кадров для промпредприятий
25 Апреля 2018

По инициативе Министерства угля и энергетики ДНР состоялось совещание, посвященное формированию и реализации государственного заказа подготовки кадров с высшим и средним техническим профессиональным образованием для предприятий, входящих в сферу управления министерства, сообщает пресс-служба ведомства.

Участие в нем приняло руководство министерства, высших учебных заведений Республики различных уровней аккредитации, готовящих специалистов для угольной и энергетической отраслей, начальники кадровых служб государственных предприятий.

«Сегодня мы собрались в самом расширенном составе, чтобы обсудить в динамике нынешнее положение дел с подготовкой новых кадров, заслушаем поблоковую информацию, пообщаемся, обменяемся мнениями и примем конкретные решения. Они лягут в основу, будут формировать тот пакет предложений, с которыми министерство планирует выходить на законодательный уровень»

     — открывая совещание, обратился к участникам и.о. министра угля и энергетики Анатолий Нестеренко.

Он подчеркнул, что данная задача крайне важна, чтобы в будущем избежать «кадрового голода» на угольных и энергетических предприятиях Республики, но ее реализация невозможна без тесного взаимодействия с образовательными учреждениями, без обратной связи и четкого понимания, какое количество специалистов по профессиям необходимо готовить на новые рабочие места.

Ректор Донецкого национального технического университета Константин Маренич и председатель Совета директоров образовательных учреждений среднего профессионального образования Юрий Демура рассказали о существующей системе подготовке специалистов, поделились своим мнением по ее усовершенствованию.

Итогом совещания стало предложение разработать проект Постановления Совета Министров ДНР о формировании государственного заказа на подготовку специалистов для предприятий, входящих в сферу управления Министерства угля и энергетики. В документе планируется предусмотреть экономическую мотивацию абитуриентов, которые поступают на обучение в рамках госзаказа, их обязательное обеспечение рабочими местами, в том числе и оплачиваемой практикой, начиная с третьего курса, а также дифференцированной заработной платой, которая в первые пять лет работы позволит повысить статус молодого специалиста.

«Деловой Донбасс»

Количество показов: 116


Публикуем в Вконтакте актуальные анонсы статей, выбранные редакцией Делового Донбасса
Короткая ссылка на новость: http://delovoydonbass.ru/~hakuS
Добавить новый комментарий


Присоединяйтесь к нам в социальных сетях:












Viber DelovoyDonbas/

Просканируй, чтобы подписаться

Viber



000

000






Последние новости

 




Раз в неделю мы отправляем дайджест с самыми популярными статьями.
Email *